VACACIONES Y PRIMA VACACIONAL

La Ley Federal del Trabajo determina que todos los trabajadores tienen derecho a gozar de vacaciones en los términos señalados por el artículo 76 de dicha ley. A partir de la reforma realizada en el año 2019, por el primer año de servicios el trabajador tiene derecho a 12 días hábiles de vacaciones, los cuales se van incrementando conforme a la antigüedad del empleado en su trabajo.

Aunado al derecho de los trabajadores a gozar de sus vacaciones, la ley también señala que tienen derecho a recibir el 25% de la cantidad que corresponda de vacaciones, por el concepto de prima vacacional. Asimismo, es importante señalar que los patrones deben contar con el documento correspondiente a la concesión de vacaciones y con el recibo de la prima vacacional.

Siempre estamos en aptitud de proporcionarles la documentación necesaria respecto de las vacaciones y la prima vacacional. Pueden comunicarse con nosotros por medio del botón de WhatsApp que aparece y que está a su disposición.