por Bermúdez Abogados | Ago 10, 2023 | Prestaciones laborales, Reforma Laboral
Tanto el aguinaldo, las vacaciones, el reparto de utilidades, e incluso las demandas por despido injustificado, están sujetos a un período de tiempo antes de expirar. La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece plazos para acciones como la reclamación de prestaciones...
por Bermúdez Abogados | Ago 4, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Para una organización como para un empleado, los primeros días en un nuevo lugar de trabajo son claves. Esto se debe a que el trabajador creará sus primeras impresiones acerca de la empresa y sus nuevos compañeros de trabajo. Y la empresa, tendrá una primera imagen...
por Bermúdez Abogados | Ago 3, 2023 | Derecho laboral, Jornada laboral
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) posee ocho convenios destinados a regular las jornadas laborales en distintos esquemas. Estos acuerdos sientan las bases para que los países establezcan en su legislación las horas de trabajo, así como los descansos...
por Bermúdez Abogados | Jul 28, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Cuando una organización y sus empleados no se conducen con ética, la reputación de la empresa no sólo se pone en riesgo, sino también su permanencia a largo plazo. Es muy importante, de acuerdo con Provident, que todas las empresas fomenten en el día a día el...
por Bermúdez Abogados | Jul 27, 2023 | Reforma Laboral, Teletrabajo
Algunos especialistas en la materia coinciden en que la Norma Oficial Mexicana (NOM) sobre teletrabajo solo se aplicará a aquellas empresas cuyos trabajadores realicen más del 40% de su jornada laboral en modalidad remota. Sin embargo, esta disposición deja en una...
