por Bermúdez Abogados | Ene 14, 2022 | Comunicado, COVID-19
Estimados clientes y amigos: Por este medio me permito saludarlos y desearles un venturoso año 2022, esperando que todas sus expectativas se concreten. Por otro lado, hago de su conocimiento que a partir del incremento de contagios de SARS-CoV-2, el Instituto Mexicano...
por Bermúdez Abogados | Ene 14, 2022 | Ley Federal del Trabajo, Nuevo modelo de justicia laboral, Outsourcing, Reforma Laboral, Teletrabajo
En los últimos tres años, las empresas mexicanas han experimentado muchos cambios en materia laboral. El 2022 no será una excepción, y llega con una lista de pendientes para cumplir tanto con las nuevas reglas de las relaciones de trabajo así como en las tendencias...
por Bermúdez Abogados | Ene 13, 2022 | COVID-19
El reciente e imparable incremento de contagios por la variante Ómicron, ha hecho que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) relance la versión COVID 3.0 vía electrónica. Esta vez, no es requisito contar con una prueba médica para obtener la licencia. En...
por Bermúdez Abogados | Ene 7, 2022 | Derecho laboral, Empresa
De acuerdo con Crehana, una plataforma de aprendizaje y capacitación, este 2022 las competencias en liderazgo, ventas digitales, experiencia del consumidor, bienestar, trabajo remoto, transformación digital, data y las habilidades blandas, seguirán siendo las más...
por Bermúdez Abogados | Ene 6, 2022 | Contratos Colectivos de Trabajo, Reforma Laboral
A más de dos años y medio de la reforma laboral, el avance en el proceso de legitimación de los contratos colectivos de trabajo (CCT) es solamente de 3.5%, eso descontando los que se calcula que son de protección patronal y que no pasarán el proceso, según datos de la...
