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¿Es legal exigir vacuna contra Covid-19 a trabajadores y vacantes?

¿Es legal exigir vacuna contra Covid-19 a trabajadores y vacantes?

por Bermúdez Abogados | Sep 13, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Derechos de los trabajadores

La apertura económica ha llevado al retorno de empleados a los centros de trabajo a la par del avance en el plan de vacunación contra la Covid-19. Sin embargo, aunque las autoridades han afirmado que la decisión de vacunarse es opcional, una encuesta de OCC Mundial...
Congreso analizará obligar a empresas a definir una política salarial

Congreso analizará obligar a empresas a definir una política salarial

por Bermúdez Abogados | Sep 9, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral

El Congreso acaba de anunciar que quiere analizar una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer la obligación de los empleadores de contar con un catálogo de puestos con sus descripciones y funciones, así como un tabulador de sueldos. Este proyecto...
La inclusión de la ética en la cultura organizacional

La inclusión de la ética en la cultura organizacional

por Bermúdez Abogados | Sep 6, 2021 | Derecho laboral, Empresa

La ética se refiere a la forma en que los empleados se gobiernan a sí mismos, pero también tiene que ver a cómo las organizaciones tratan a sus proveedores y clientes, y cómo se comunican interna y externamente. En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en...
La pandemia y el regreso a las oficinas

La pandemia y el regreso a las oficinas

por Bermúdez Abogados | Sep 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa

Debido a la pandemia, se aceleró la adopción del teletrabajo, hecho que ha tenido un impacto en las expectativas de los trabajadores hacia sus empleadores. Los cambios de la fuerza laboral se evidencian cada vez más conforme se levantan las medidas de restricción y...
Entran en vigor las nuevas reglas de la subcontratación laboral

Entran en vigor las nuevas reglas de la subcontratación laboral

por Bermúdez Abogados | Sep 2, 2021 | Outsourcing, Reforma Laboral

Con el inicio de septiembre vencieron los nuevos plazos previstos para la regularización de las empresas que tenían contratos de subcontratación laboral y para los negocios que desean prestar servicios especializados en el mercado. Al mismo tiempo, entraron en vigor...
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