por Bermúdez Abogados | Ago 5, 2022 | Derecho laboral, Empresa
El salario emocional se refiere a todas aquellas retribuciones no económicas que una empresa ofrece a sus empleados con el objetivo de incentivar de forma positiva su ambiente laboral e incrementar su productividad, así como satisfacer las necesidades personales,...
por Bermúdez Abogados | Jul 29, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Todos vivimos historias diferentes en nuestras vidas. Unas nos hacen sentir bien, las otras no tanto. Sin embargo, la diferencia entre unas y otras es el desarrollo de fortalezas y hábitos que definen nuestro nivel de éxito. Las personas exitosas trabajan en sus...
por Bermúdez Abogados | Jul 22, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Desde que inició la pandemia de Covid-19, la presencia de estrés elevado entre las personas trabajadoras se encuentra en niveles nunca antes reportados: el 44% lo está experimentando a nivel global, advierte el Foro Económico Mundial (WEF, por sus siglas en inglés)....
por Bermúdez Abogados | Jul 8, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Reforma Laboral, Régimen de Pensiones, Teletrabajo
El trabajo de los departamentos de recursos humanos en las organización en el segundo semestre del 2022 estará marcado por el impacto de la inflación en los empleados, la norma de teletrabajo, el avance de la reforma pensiones, los cambios en las prioridades del...
por Bermúdez Abogados | Jul 1, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Varias empresas de países como Nueva Zelanda, Japón o España han empezado a implementar la semana laboral de cuatro días, sin aumentar las horas de jornada diaria y con el salario completo para sus colaboradores. En México este concepto resulta todavía muy lejano para...
por Bermúdez Abogados | Jun 30, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Todos hemos escuchado la palabra diversidad, sin embargo no significa decir que seamos diferentes. El problema es que aún estamos en una sociedad que utiliza las diferencias para incluir o excluir, y si trasladamos esto a las organizaciones, aún existe una gran...
