por Bermúdez Abogados | Jun 17, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos
Cada vez más, el talento abandona la empresa en posiciones de gerencia media por falta de un plan claro de carrera y además, cerca del 30% de las personas contratadas deja la organización en sus primeros seis meses. Todo este escenario es la situación por la que...
por Bermúdez Abogados | Jun 10, 2022 | Derecho laboral, Empresa
Empresas de todo el mundo han iniciado el regreso a espacios físicos de trabajo pidiendo a sus empleados que vuelvan a la oficina cierta cantidad de días a la semana. De acuerdo con el más reciente de los estudios elaborado por McKinsey, el 75% de los encuestados...
por Bermúdez Abogados | Jun 8, 2022 | Derecho laboral, Empleo, Empresa
El mundo laboral no para de cambiar: con un mayor uso de la tecnología, la manera en la que cada persona afronta los nuevos desafíos y la convergencia de distintas generaciones en los espacios laborales. En Bermúdez Abogados somos una firma de abogados con más de 35...
por Bermúdez Abogados | May 13, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos, Teletrabajo
La pandemia de Covid en nuestro país, por el momento, se encuentra en retroceso, y esto ha hecho que muchas organizaciones se planteen el retorno a las oficinas a tiempo completo. Sin embargo, lo cierto es que un número razonable de trabajadores está pensando...
por Bermúdez Abogados | May 6, 2022 | Derecho laboral, Empresa
El teletrabajo, el uso más intensivo de aplicaciones móviles y el cambio en los hábitos de consumo, son algunos factores que han incrementado la importancia de algunas competencias digitales profesionales entre las empresas que operan en México. Una buena parte de la...
por Bermúdez Abogados | Abr 18, 2022 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa
Hace algo más de 2 años que inició la pandemia de la Covid-19 en México y en el mundo entero. La mayoría de las empresas y de las personas cambiaron abruptamente las formas de trabajo para poder sortear la suspensión de actividades económicas no esenciales y poder...
