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Cómo mejorar la cultura de la comunicación en las empresas

Cómo mejorar la cultura de la comunicación en las empresas

por Bermúdez Abogados | Sep 21, 2021 | Derecho laboral, Empresa

Cuando existe una buena comunicación en el lugar de trabajo, el impacto en la experiencia, la motivación, el compromiso y el bienestar de los empleados es significativo. Las organizaciones con culturas de comunicación abiertas, honestas y transparentes disfrutan del...
Congreso analizará obligar a empresas a definir una política salarial

Congreso analizará obligar a empresas a definir una política salarial

por Bermúdez Abogados | Sep 9, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral

El Congreso acaba de anunciar que quiere analizar una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer la obligación de los empleadores de contar con un catálogo de puestos con sus descripciones y funciones, así como un tabulador de sueldos. Este proyecto...
La inclusión de la ética en la cultura organizacional

La inclusión de la ética en la cultura organizacional

por Bermúdez Abogados | Sep 6, 2021 | Derecho laboral, Empresa

La ética se refiere a la forma en que los empleados se gobiernan a sí mismos, pero también tiene que ver a cómo las organizaciones tratan a sus proveedores y clientes, y cómo se comunican interna y externamente. En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en...
La pandemia y el regreso a las oficinas

La pandemia y el regreso a las oficinas

por Bermúdez Abogados | Sep 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa

Debido a la pandemia, se aceleró la adopción del teletrabajo, hecho que ha tenido un impacto en las expectativas de los trabajadores hacia sus empleadores. Los cambios de la fuerza laboral se evidencian cada vez más conforme se levantan las medidas de restricción y...
Mejores prácticas laborales aplicadas por empresas en la pandemia

Mejores prácticas laborales aplicadas por empresas en la pandemia

por Bermúdez Abogados | Ago 16, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa

La crisis sanitaria por Covid-19 ha sacudido las estructuras del mundo laboral: introdujo cambios en la forma en la que trabajamos y obligó a muchas empresas a acelerar una transformación digital que en muchos casos, no estaba pensada para suceder de un día para otro....
Trabajadores jóvenes valoran más la flexibilidad laboral

Trabajadores jóvenes valoran más la flexibilidad laboral

por Bermúdez Abogados | Ago 10, 2021 | Derecho laboral, Empresa

Para Millennials y Centennials la flexibilidad laboral es lo más importante en un trabajo y esto quedó refrendado durante lo que llevamos de pandemia. Esto es lo que desprende el estudio elaborado por la consultora Deloitte titulado Encuesta Millennial y Gen Z 2021....
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