por Bermúdez Abogados | May 24, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa
Las desigualdades sociales en México han ocasionado que el impacto de la pandemia tuviera mayores dimensiones en mujeres, jóvenes, trabajadores informales y personas con menores ingresos y con educación básica. Estos han sido los más perjudicados a un año de la...
por Bermúdez Abogados | May 17, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Durante la pandemia, de acuerdo con un informe de Great Place to Work, algunas empresas adoptaron muchas prácticas para promover un buen ambiente de trabajo, aún a la distancia. Una buena parte de las mejores estrategias no representaron una inversión adicional. En un...
por Bermúdez Abogados | May 7, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Utilidades
La llamada Participación de los Trabajadores en las Unidades de las Empresas (PTU) es una obligación constitucional, eso quiere decir que las empresas deben repartir entre sus trabajadores un porcentaje de sus ganancias hechas durante el último año. En Bermúdez...
por Bermúdez Abogados | May 6, 2021 | Derecho laboral, Empresa
El Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) emitió recientemente el Índice de Competitividad Estatal (ICE) para 2021 en el que revela que Sinaloa, Nuevo León, la Ciudad de México, Nayarit y Sonora son los estados que tienen las mejores condiciones en la...
por Bermúdez Abogados | Abr 27, 2021 | Derecho laboral, Empresa
A medida que la economía se recupera debido a la crisis originada por la pandemia de Covid-19, algunos sectores presentan una mejor dinámica en ofertas de empleo. En el primer trimestre del año, las posibilidades de conseguir empleo han sido más factibles en...
por Bermúdez Abogados | Abr 16, 2021 | Beneficios, Derecho laboral, Empresa
El salario emocional es un concepto del que ya hemos hablado en Bermúdez Abogados y que se define como todos los beneficios no remunerados que pueden recibir las personas trabajadoras y que hoy en día son un factor clave para la retención y atracción de talento....
