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Qué es el tecnoestrés en el ámbito laboral

Qué es el tecnoestrés en el ámbito laboral

por Bermúdez Abogados | Abr 30, 2024 | Derecho laboral, Empresa, Salud mental

En la era digital, la omnipresencia de la tecnología ha dado lugar a un creciente problema en el ámbito laboral: el exceso de jornada digital. El tecnoestrés y la fatiga informática son dos problemas cada vez más comunes que afectan la salud y el bienestar de los...
Métodos para gestionar el tiempo en el trabajo

Métodos para gestionar el tiempo en el trabajo

por Bermúdez Abogados | Abr 19, 2024 | Derecho laboral, Empresa

Parece que apenas han transcurrido unos minutos, pero sorprendentemente ya casi es hora de salida, o si estás trabajando desde casa, es momento de apagar la computadora. Sin embargo, te encuentras enfrentando la misma tarea que iniciaste al comenzar el día laboral....
Reconocimiento a la fuerza laboral: pieza fundamental en la gestión de talento

Reconocimiento a la fuerza laboral: pieza fundamental en la gestión de talento

por Bermúdez Abogados | Abr 4, 2024 | Derecho laboral, Empresa

La felicidad de un empleado en su trabajo está influenciada por una variedad de factores, como una remuneración justa y beneficios valorados, pero también por aspectos intangibles, como el reconocimiento, que tienen un impacto significativo en el talento. Bermúdez...
Cómo fomentar la cultura organizacional en medio de la flexibilidad laboral

Cómo fomentar la cultura organizacional en medio de la flexibilidad laboral

por Bermúdez Abogados | Abr 2, 2024 | Derecho laboral, Empresa

Las conversaciones informales alrededor de la máquina de café, cerca de la impresora, o en los pasillos de la oficina durante el trayecto al comedor, ¿quién no extraña esos momentos? A primera vista, estas rutinas pueden parecer triviales, pero en realidad eran...
Juntas de trabajo, realmente ¿son necesarias?

Juntas de trabajo, realmente ¿son necesarias?

por Bermúdez Abogados | Mar 26, 2024 | Derecho laboral, Empresa, Jornada laboral

El estudio People Analytics, realizado por NTT Data, revela que los trabajadores en México dedican hasta 20 horas semanales a atender reuniones, llamadas, chats y correos, prolongando así sus jornadas laborales. Según la consultora Expandiendo, este exceso de...
El impacto del “edadismo” a partir de los 50 años

El impacto del “edadismo” a partir de los 50 años

por Bermúdez Abogados | Feb 28, 2024 | Derecho laboral, Empresa

En la sociedad contemporánea, la discriminación por edad, conocida como «edadismo», sigue siendo una barrera significativa en el ámbito laboral a nivel mundial. Esta forma de discriminación se manifiesta a través de prejuicios y estereotipos negativos hacia personas...
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