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Aspectos que considerar en el reparto de utilidades

Aspectos que considerar en el reparto de utilidades

por Bermúdez Abogados | Abr 17, 2024 | Derecho laboral, Utilidades

La participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa, conocida como PTU, es un derecho respaldado por la Constitución y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT). A partir de 2021, se implementó una nueva fórmula para este pago, aunque su...
¿Cuándo se pagan las utilidades en 2024 en México?

¿Cuándo se pagan las utilidades en 2024 en México?

por Bermúdez Abogados | Abr 12, 2024 | Derecho laboral, Utilidades

Anualmente, las empresas y los empleadores deben compartir parte de las utilidades obtenidas el año anterior con sus trabajadores. Esta práctica se debe a que aquellos que trabajaron en el negocio durante ese periodo también contribuyeron al logro de dichas ganancias....
Reconocimiento a la fuerza laboral: pieza fundamental en la gestión de talento

Reconocimiento a la fuerza laboral: pieza fundamental en la gestión de talento

por Bermúdez Abogados | Abr 4, 2024 | Derecho laboral, Empresa

La felicidad de un empleado en su trabajo está influenciada por una variedad de factores, como una remuneración justa y beneficios valorados, pero también por aspectos intangibles, como el reconocimiento, que tienen un impacto significativo en el talento. Bermúdez...
Cómo fomentar la cultura organizacional en medio de la flexibilidad laboral

Cómo fomentar la cultura organizacional en medio de la flexibilidad laboral

por Bermúdez Abogados | Abr 2, 2024 | Derecho laboral, Empresa

Las conversaciones informales alrededor de la máquina de café, cerca de la impresora, o en los pasillos de la oficina durante el trayecto al comedor, ¿quién no extraña esos momentos? A primera vista, estas rutinas pueden parecer triviales, pero en realidad eran...
Juntas de trabajo, realmente ¿son necesarias?

Juntas de trabajo, realmente ¿son necesarias?

por Bermúdez Abogados | Mar 26, 2024 | Derecho laboral, Empresa, Jornada laboral

El estudio People Analytics, realizado por NTT Data, revela que los trabajadores en México dedican hasta 20 horas semanales a atender reuniones, llamadas, chats y correos, prolongando así sus jornadas laborales. Según la consultora Expandiendo, este exceso de...
Semana Santa, ¿hay días de descanso obligatorio para los trabajadores?

Semana Santa, ¿hay días de descanso obligatorio para los trabajadores?

por Bermúdez Abogados | Mar 22, 2024 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Vacaciones

Las vacaciones de Semana Santa están marcadas en el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP) y este año están programadas del 25 de marzo al 5 de abril. Sin embargo, en el ámbito laboral, la gestión de estas fechas varía considerablemente. En...
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