por Bermúdez Abogados | Mar 8, 2024 | Derecho laboral
La tabla actualizada de enfermedades laborales ya está en vigor, y para su diagnóstico se utilizarán cédulas elaboradas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), las cuales han sido finalizadas. Bermúdez Abogados es un despacho especializado en derecho...
por Bermúdez Abogados | Feb 28, 2024 | Derecho laboral, Empresa
En la sociedad contemporánea, la discriminación por edad, conocida como «edadismo», sigue siendo una barrera significativa en el ámbito laboral a nivel mundial. Esta forma de discriminación se manifiesta a través de prejuicios y estereotipos negativos hacia personas...
por Bermúdez Abogados | Feb 16, 2024 | Derecho laboral, Empresa
Las personas que quieren asumir con éxito el ser cabeza de equipo, deben cultivar ciertos valores indispensables. Los buenos hábitos con el tiempo, se convierten en el rasgo primordial de nuestra conducta. Es por ello que esos rasgos de personalidad que caracteriza a...
por Bermúdez Abogados | Feb 15, 2024 | Derecho laboral, Derechos de los trabajadores, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral
La Cámara de Diputados ha aprobado una serie de reformas destinadas a prohibir de manera explícita la discriminación laboral basada en el VIH/Sida. Con un respaldo unánime a la propuesta del Senado, el decreto aguarda la publicación por parte del Ejecutivo federal...
por Bermúdez Abogados | Feb 9, 2024 | Derecho laboral, Teletrabajo
La pandemia de Covid-19 de hace cuatro años impulsó el teletrabajo en todo el mundo, generando una ola de flexibilidad laboral. Sin embargo, incluso después de este experimento masivo forzado, la mitad de las empresas aún no ha definido el modelo de trabajo más...
por Bermúdez Abogados | Feb 2, 2024 | Derecho laboral, Empresa
Cuando en una empresa un equipo es sólido, cuenta con objetivos bien definidos y trabaja en una misma dirección, los resultados no tardan en llegar. Es por eso que las empresas que triunfan trabajan con las 5C del trabajo en equipo. Los expertos afirman que gracias a...
