por Bermúdez Abogados | Oct 20, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Ser un buen líder no es fácil, y no todos ‘nacen’ con las cualidades necesarias para dirigir a un equipo de trabajo. Sin embargo, el liderazgo es una competencia que se aprende y que debe ejercitarse. Circulan muchos artículos en la red sobre los atributos que debe de...
por Bermúdez Abogados | Oct 19, 2023 | Reforma Laboral, Trabajadores por cuenta propia
Las personas que trabajen por cuenta propia tienen ahora la opción de inscribirse en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y acceder a todas sus coberturas y servicios, incluyendo las contribuciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los...
por Bermúdez Abogados | Oct 13, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Todos sabemos que la satisfacción laboral reduce el ausentismo y la rotación del personal, incrementando la productividad en las organizaciones. Es por ello que un clima laboral tóxico puede generar todo lo contrario, causando que el talento se fugue. Definitivamente,...
por Bermúdez Abogados | Oct 6, 2023 | Derecho laboral, Empresa
“El éxito no es definitivo, el fracaso no es fatal: es el coraje para continuar lo que cuenta.” Winston Churchill Muchas personas se encuentran en un puesto laboral que les otorga ventajas y comodidades, sin embargo, eso no significa que sean felices con ello. Lo...
por Bermúdez Abogados | Oct 5, 2023 | COVID-19, Derecho laboral, Jornada laboral, Teletrabajo
OCCMundial ha presentado el estudio “Cambios laborales en México a 3 años de la pandemia” que analiza los cambios en el entorno laboral de México después de la pandemia de Covid-19. Bermúdez Abogados es un despacho especializado en derecho laboral con más de 35 años...
por Bermúdez Abogados | Sep 29, 2023 | Derecho laboral, Empresa
Todo jefe requiere de un conjunto de habilidades y capacidades para liderar a un equipo de trabajo. Aunque hay quienes nacen con un talento natural para liderar, todos podemos mejorar nuestras habilidades de liderazgo. Es tan sólo una cuestión de voluntad, esfuerzo y...
