por Bermúdez Abogados | Dic 22, 2021 | Aguinaldo, Derecho laboral
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), las empresas deben pagar el aguinaldo a sus trabajadores antes del 20 de diciembre y el monto no puede ser menor a 15 días de salario. Este es un derecho irrenunciable que tiene toda persona con un trabajo subordinado...
por Bermúdez Abogados | Dic 17, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos
Llevamos un par de años muy complejos debido a la pandemia Covid-19. El 2022 se prevé que no será un año sencillo, sin embargo contamos con muchas herramientas más y debemos de seguir con la transformación de las organizaciones para que nuestro país sea más...
por Bermúdez Abogados | Dic 13, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Las reuniones, tanto virtuales como presenciales, agotaron al 68% de la fuerza laboral. Muchas de estas juntas, en ocasiones, son improductivas porque no cuentan con planeación, protocolo o los perfiles correctos. Durante la pandemia este fenómeno organizacional...
por Bermúdez Abogados | Dic 8, 2021 | Derecho laboral, Salario
El pasado 1 de diciembre, la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) anunció que de manera unánime los sectores obrero, patronal y de gobierno acordaron que en 2022 el SMG pasará de 141.70 a 172.87 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte...
por Bermúdez Abogados | Dic 3, 2021 | Derecho laboral, Empleo, Empresa
La transformación digital que han iniciado algunas empresas se ha convertido en un factor clave para la creación de nuevos puestos de trabajo. A medida que las organizaciones digitalizan y automatizan sus procesos, el mundo laboral demanda diferentes perfiles para...
por Bermúdez Abogados | Dic 1, 2021 | Derecho laboral, Empresa, Reforma Laboral, Teletrabajo
La emergencia sanitaria por Covid-19 que vivimos aún en la actualidad a nivel global fue quizá la impulsora más fuerte del trabajo remoto, forzando un cambio en la manera de trabajar. Esta nueva normalidad demanda mayor flexibilidad y comprensión por parte de los...
