por Bermúdez Abogados | Ago 10, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Para Millennials y Centennials la flexibilidad laboral es lo más importante en un trabajo y esto quedó refrendado durante lo que llevamos de pandemia. Esto es lo que desprende el estudio elaborado por la consultora Deloitte titulado Encuesta Millennial y Gen Z 2021....
por Bermúdez Abogados | Ago 3, 2021 | Derecho laboral, Empresa
Vivimos unos tiempos complejos que han hecho replantear a muchas organizaciones si cargan con el lastre de prácticas que ya no funcionan de los paradigmas del pasado. En la época que vivimos, hay una tendencia a querer digitalizarlo todo, pero no siempre los cambios...
por Bermúdez Abogados | Jul 26, 2021 | Derecho laboral, Empresa
A medida que la recuperación económica pospandemia avanza, el panorama de crisis de rotación de personal podría convertirse en una realidad en algunas organizaciones. Esto se debe a que los trabajadores con agotamiento laboral o burnout podrían comenzar a buscar...
por Bermúdez Abogados | Jul 19, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
El 2020 ha sido un parteaguas en todo el mundo y también en la vida laboral de muchas personas. La pandemia se convirtió, sin quererlo, en la promotora más grande del teletrabajo permitiendo continuar con algunas operaciones y cuidar a una parte de la fuerza laboral....
por Bermúdez Abogados | Jul 13, 2021 | Derecho laboral, Empleo
Unos de los elementos clave que evidencia las distintas realidades entre regiones e industrias es el nivel de salario. Los 10 empleos mejor pagados en México para niveles de mando medio ofrecen sueldos que pueden llegar hasta los 75,200 pesos en promedio al mes,...
por Bermúdez Abogados | Jul 5, 2021 | Derecho laboral, No discriminación laboral, Reforma Laboral
Senadores han propuesto un paquete de reformas a discutir para establecer nuevas obligaciones para los empleadores con el objetivo de erradicar cualquier práctica de discriminación no sólo en los procesos de reclutamiento, sino también en los de promoción y...
