por Bermúdez Abogados | Feb 16, 2023 | Derecho laboral, Teletrabajo
De acuerdo a una investigación realizada por la Oficina Nacional de Investigación Económica (NBER, por sus siglas en inglés) en 27 países, en promedio, las personas ahorran 64 minutos diarios en la modalidad de teletrabajo. En Bermúdez Abogados somos un despacho...
por Bermúdez Abogados | Nov 18, 2022 | Conciliación laboral, Derecho laboral, Empresa, Teletrabajo
La pandemia nos marcó el mercado laboral y nos condujo hacia nuevos formatos de trabajo. En este contexto, el modelo híbrido ha ganado terreno en las preferencias tanto de colaboradores como de empleadores, porque conserva lo mejor de ambos mundos (remoto y...
por Bermúdez Abogados | Jul 27, 2022 | Derecho laboral, Teletrabajo
La generación de trabajadores más jóvenes así como los recién egresados de la universidad en nuestro país son los que más quieren hacer home office, sin embargo, sólo 5.7% de las empresas piensa ofrecerlo como una modalidad de empleo de tiempo completo. En Bermúdez...
por Bermúdez Abogados | May 13, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Recursos Humanos, Teletrabajo
La pandemia de Covid en nuestro país, por el momento, se encuentra en retroceso, y esto ha hecho que muchas organizaciones se planteen el retorno a las oficinas a tiempo completo. Sin embargo, lo cierto es que un número razonable de trabajadores está pensando...
por Bermúdez Abogados | Mar 18, 2022 | Derecho laboral, Teletrabajo
La pandemia aceleró el trabajo remoto en casi todo el mundo. Fue la opción más flexible para que ejecutivos, gerentes, directores y equipo pudieran mantener la operación activa de muchas empresas. En Bermúdez Abogados somos un despacho especializado en derecho laboral...
por Bermúdez Abogados | Mar 2, 2022 | Derecho laboral, Empresa, Ley Federal del Trabajo, Ley Federal del Trabajo, Reforma Laboral, Teletrabajo, Teletrabajo
Cada vez, más organizaciones están apostando por el trabajo híbrido, combinando unos días con actividades presenciales y otros de teletrabajo. Sin embargo, el modelo que se plantea en algunas organizaciones buscaría conservar el home office, pero sin aplicar la...
