por Bermúdez Abogados | Ene 28, 2022 | Contratos Colectivos de Trabajo, Derecho laboral, Empresa, Nuevo modelo de justicia laboral, Outsourcing, Reforma Laboral, Teletrabajo, Teletrabajo
La transformación de laboral ha venido marcado en los dos últimos años por la pandemia, sin embargo, este año además continuará la implementación de cambios en las empresas debido a las políticas laborales impulsadas por el Gobierno Federal. En Bermúdez Abogados somos...
por Bermúdez Abogados | Nov 17, 2021 | Derecho laboral, Teletrabajo
Poco a poco semáforo epidemiológico ha permitido la reapertura de actividades y con ello, el incremento en las operaciones de algunos negocios. Este hecho ha abierto la discusión en torno a mantener el teletrabajo implementado en la pandemia de manera permanente....
por Bermúdez Abogados | Oct 5, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
De acuerdo con el estudio Estrés laboral en México de la Asociación de Internet MX (AIMX), el 63% de la fuerza laboral en el país ha sufrido estrés laboral desde que inició la pandemia, de estos, el 23% ha estado expuesto a este padecimiento todo el tiempo y un 47% lo...
por Bermúdez Abogados | Jul 19, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
El 2020 ha sido un parteaguas en todo el mundo y también en la vida laboral de muchas personas. La pandemia se convirtió, sin quererlo, en la promotora más grande del teletrabajo permitiendo continuar con algunas operaciones y cuidar a una parte de la fuerza laboral....
por Bermúdez Abogados | Jun 24, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Empresa, Teletrabajo
Poco a poco vamos retomando la normalidad con la reapertura económica del país, sin embargo, esta situación ha puesto a los patrones y a los trabajadores en un dilema: ¿regresar o no a las oficinas por completo? La pregunta parece no tener una respuesta sencilla. En...
por Bermúdez Abogados | Jun 3, 2021 | COVID-19, Derecho laboral, Teletrabajo
La mayoría de las grandes empresas en México ya están ultimando el retorno a las actividades presenciales ahora que la pandemia ya parece que va a la baja, sin embargo, al menos el 57% de las compañías planea dejar algunas posiciones en teletrabajo permanente. Esto es...
