por Bermúdez Abogados | Jun 7, 2024 | NOM 035, Salud mental
El deterioro de la salud mental y los esquemas de compensación ya se han convertido en los principales riesgos laborales para las empresas. Según el informe People Risk 2024 de Mercer Marsh Benefits, el panorama de amenazas para los empleados se está ampliando con...
por Bermúdez Abogados | Ene 18, 2024 | Derecho laboral, NOM 035, Reforma Laboral, Salud mental, Tabla de Enfermedades
La Norma Oficial Mexicana NOM-035, implementada en 2019, toma un papel central en 2024 al reconocer trastornos mentales como enfermedades laborales. Este avance se concreta con la actualización de la tabla de padecimientos laborales, colocando a la norma en la agenda...
por Bermúdez Abogados | Ene 3, 2024 | Democracia sindical, Derecho laboral, Ley Federal del Trabajo, NOM 035, Recursos Humanos, Reforma Laboral, Salario, Teletrabajo, Teletrabajo, Utilidades
La agenda laboral del año 2024 en nuestro país se verá influenciada por nuevas regulaciones y la continua implementación de marcos normativos que ya están en marcha. Debido a la magnitud de estos cambios, se posicionan como aspectos prioritarios para las empresas en...
por Bermúdez Abogados | Mar 25, 2022 | NOM 035
Ahora que todo México ya pasó a semáforo verde –aunque la pandemia aún no termina- fomentará el regreso presencial de muchos trabajadores a la oficina. Hasta el momento, solo el 22% de las empresas ha mantenido el sistema de trabajo remoto. El 78% restante están en un...
por Bermúdez Abogados | Mar 4, 2022 | COVID-19, NOM 035
Llevamos dos años de pandemia y este factor ha agotado a la fuerza laboral. En los últimos 24 meses, la incertidumbre, la extensión de jornadas laborales, las cargas de trabajo, entre otras causas, han cobrado factura a las personas trabajadoras. El 83% de los...
por Bermúdez Abogados | Oct 27, 2021 | NOM 035
El avance de la NOM-035 en muchas de las empresas en México es incompleto: a pesar de conocer las áreas de oportunidad, las acciones para mejorar son escasas. Esta conclusión es lo que desprende el estudio ¿Qué tan saludable-mente trabajamos en México? de WellLatam en...
