Temas pendientes en el Congreso en materia laboral
Ya inició el segundo periodo de sesiones de la LXV Legislatura del Congreso de la Unión y con él, varios pendientes en materia de derechos laborales.
Incrementa el monto de todas las multas laborales
El título dieciséis de la Ley Federal del Trabajo contempla todo el esquema de sanciones por incumplimientos de las normas laborales.
Políticas laborales a observar en las empresas en 2022
Les compartimos los principales aspectos de la agenda laboral a tener en cuenta a lo largo del 2022.
Se solicita al Congreso de la Unión prórroga para última etapa de la Reforma Laboral
La fecha del inicio de actividades de las autoridades locales que conforman la última etapa de la reforma laboral se trasladaría al 3 de octubre de 2022.
Empresas siguen apostando por modelos de trabajo flexible ante nueva ola de Covid-19
La variante Ómicron y sus efectos en el mercado laboral es uno de los nuevos temas que las áreas de gestión de talento no pueden ignorar.
OIT: desempleo mundial en 2022 superará el de 2019
La OIT precisó que los indicadores clave del mercado de trabajo aún no han vuelto a los niveles anteriores a la pandemia en ninguna de las regiones del mundo.
Comunicado | Permiso COVID-19
A partir del incremento de contagios de SARS-CoV-2, el IMSS ha innovado el procedimiento para la obtención de incapacidades por parte de los trabajadores.
Temas más relevantes para las empresas en materia laboral en 2022
Los cambios constantes en las leyes laborales mexicanas son una tendencia que se mantendrá en 2022.
Cómo solicitar ante el IMSS una incapacidad por Covid-19
El permiso es una incapacidad por enfermedad no profesional, así que su duración y el pago por los días no trabajados son diferentes a una incapacidad causada por el trabajo.