Entran en vigor las nuevas reglas de la subcontratación laboral
Con el inicio de septiembre vencieron los nuevos plazos previstos para la regularización de las empresas que tenían contratos de subcontratación laboral.
Últimas regulaciones laborales para el segundo semestre del 2021
Nuevas reformas se sumaron a otras que las empresas deben atender, como la NOM-035. La implementación de estos protocolos es un reto para las empresas.
La importancia de legitimar los contratos colectivos de trabajo
La legitimación de contratos colectivos es un procedimiento que fue establecido con la reforma laboral de 2019 y se realiza en una sola ocasión.
STPS aclara dudas sobre la reforma de outsourcing
La reforma estableció nuevas reglas para este mercado, como la inscripción al Repse y la presentación de reportes esporádicos al IMSS y el Infonavit, entre otras obligaciones.
Mejores prácticas laborales aplicadas por empresas en la pandemia
En la actualidad, la fuerza de trabajo valora la flexibilidad, la estabilidad y las oportunidades de crecimiento dentro de una compañía.
STPS, por ahora, descarta inspecciones por outsourcing
El 1º de septiembre vence el plazo para que las empresas que deben regularizarse se registren ante la STPS.
Trabajadores jóvenes valoran más la flexibilidad laboral
Para Millennials y Centennials la flexibilidad laboral es lo más importante en un trabajo.
Prórroga vigente en la reforma de outsourcing
La STPS oficializó la ampliación del plazo hasta el próximo 1 de septiembre para la entrada en vigor de las reformas a la ley laboral para eliminar la subcontratación.
Cómo liderar equipos de trabajo en la era digital
Vivimos unos tiempos que han hecho replantear a muchas organizaciones si cargan con el lastre de prácticas que ya no funcionan de los paradigmas del pasado.