La desigualdad salarial entre hombres y mujeres sigue siendo una realidad en México, a pesar de los avances legislativos para combatirla. A nivel global, el concepto de “igualdad salarial” busca garantizar que hombres y mujeres reciban el mismo pago por realizar un...
En el Senado de la República se presentó una iniciativa para establecer una jornada laboral flexible de seis horas diarias, aplicable a trabajadores del sector público y privado que tengan hijos con discapacidad. El objetivo es facilitar el cuidado de los menores y...
El aguinaldo es una prestación legal en México, garantizada para todos los trabajadores que tienen una relación laboral subordinada. Este derecho tiene una doble función: es un reconocimiento del empleador por el esfuerzo de sus empleados a lo largo del año y un apoyo...
El regreso a las oficinas está en auge impulsado por un deseo de retomar el contacto directo, sin embargo el reto actual es mantener la flexibilidad que los empleados valoran tanto. Este cambio hacia la presencialidad, aunque ya es una tendencia global, plantea...
